«Un altro aspetto su cui stiamo lavorando è la trasformazione delle unità esistenti in Unità di Salute Familiare, riorganizzandole, perché ciò attira i medici di famiglia», ha spiegato Inês Rosendo al termine di una riunione di lavoro con i funzionari locali della Comunità Intercomunale della Regione di Leiria ad Alvaiázere, alla quale ha partecipato insieme al presidente dell’ULS.

Rosendo ha sottolineato che «sono in corso incontri per far sì che le équipe di questa regione diventino Unità di Salute Familiare».

«Alcune lo sono già; ci sono unità a Figueiró [dos Vinhos], Alvaiázere e Ansião, ma Castanheira [de Pera] e Pedrógão Grande erano le due che non disponevano di un organico completo di medici, quindi non potevano nemmeno procedere con questo tipo di unità», ha chiarito.

Secondo la funzionaria dell’ULS, queste località sono motivate a creare le USF «perché ciò attira i medici nella regione».

«E non devono necessariamente essere gli stessi medici per 30 anni. Quando alcuni se ne vanno, ne arrivano altri; l’importante è avere sempre medici di famiglia in questa regione», ha sottolineato, osservando che le USF, «grazie alla loro organizzazione e agli incentivi che offrono, incoraggiano le persone a rimanere».

Nel frattempo, il presidente dell’ULS di Coimbra, Francisco Maio Matos, ha sottolineato che è stata raggiunta la copertura completa da parte dei medici di famiglia.

«Abbiamo ancora alcuni riallineamenti delle liste, quindi potrebbe esserci un paziente che non è ancora stato assegnato a una lista specifica», ha ammesso, specificando che sono «in fase di riorganizzazione». Tuttavia, ha aggiunto che l’attuale «dotazione di risorse umane» consente all’ULS di Coimbra di «garantire la copertura a tutti» i pazienti, cosa che non accadeva «da decenni». Riconoscendo che trattenere questi professionisti rappresenta un’altra sfida, Francisco Maio Matos ha espresso l’opinione che essi rimangano perché il progetto di medicina generale e di famiglia dell’ULS «è stimolante, ambizioso e lungimirante».

«Una delle cose che abbiamo fatto in modo diverso riguardo a questo progetto di attrazione e fidelizzazione dei talenti è che non ci siamo lasciati coinvolgere in una guerra di offerte. (…) Abbiamo presentato i contesti geografici e le dinamiche regionali, piuttosto che concentrarci su chi offre più soldi per assicurarsi un medico», ha osservato.

Secondo la funzionaria, l’obiettivo è trovare «persone che scelgano l’ULS di Coimbra per un progetto orientato al futuro», come coloro che sono interessati a svolgere attività di ricerca o a perseguire ambizioni accademiche.

Inês Rosendo ha aggiunto che «rendere queste località attraenti per i nuovi medici di famiglia dipende da questi fattori: i medici devono sentire di poter fare di più, sentendosi al contempo in un luogo in cui fanno la differenza e possono davvero aiutare».

Il 1° luglio, l’ULS Coimbra ha annunciato di aver raggiunto la piena copertura dei medici di famiglia per oltre 450.000 pazienti registrati nella propria area di competenza.

«È la prima volta che l’ULS Coimbra riesce a coprire tutti i posti vacanti di medico di famiglia», ha dichiarato l’organizzazione. Essa copre 21 comuni della regione Centrale, con 461.971 pazienti registrati per l’assistenza sanitaria di base al 31 maggio.

In gioco c’erano 17 posti vacanti di medicina di famiglia distribuiti in 10 comuni; tutti sono stati coperti.

La Comunità Intercomunale della Regione di Leiria comprende Alvaiázere, Ansião, Batalha, Castanheira de Pera, Figueiró dos Vinhos, Leiria, Marinha Grande, Pedrógão Grande, Pombal e Porto de Mós.

Batalha, Leiria, Marinha Grande, Pombal e Porto de Mós fanno parte dell’Unità Sanitaria Locale (ULS) della regione di Leiria.