Les travailleurs deMenzies entament vendredi (8 août) leur deuxième grève de quatre jours, sur un total de cinq prévus pour l'été, la haute saison touristique, l'entreprise et le syndicat s'accusant mutuellement de ne pas vouloir dialoguer.

"Cette grève est le résultat direct de l'intransigeance de la direction de Menzies, représentée par son vice-président, Rui Gomes, qui a choisi la confrontation plutôt que le dialogue, refusant des solutions qui respectent les droits des travailleurs et les intérêts du pays", a accusé aujourd'hui le Syndicat de la métallurgie et des industries connexes(SIMA) dans un communiqué.

Selon le syndicat, "en pleine saison touristique, Menzies et TAP ont choisi de tourner le dos à leurs employés, à leurs clients et à tous ceux qui visitent le Portugal, en adoptant une attitude arrogante, irresponsable et calculatrice".

"Face à la persistance des problèmes de travail et aux justes revendications des travailleurs, la réponse de Menzies et de la TAP a été claire : pas de négociation", souligne le communiqué. Un porte-parole de Menzies a déploré, dans des déclarations envoyées aux médias, "que les syndicats insistent pour promouvoir un récit déformé, basé sur des allégations infondées, et démontrent un manque de volonté de s'engager dans un dialogue juste et honnête".

"Nous regrettons également qu'une grève ait été déclenchée sur la base d'arguments déformés et infondés, et nous appelons à un dialogue constructif pour éviter de perturber inutilement les passagers à un moment où le secteur de l'aviation est très actif", a ajouté la compagnie britannique, qui détient 50,1 % de l'ancienne Groundforce (les 49,9 % restants appartenant à la TAP).

Les grèves ont été déclenchées par SIMA et le syndicat des transports (ST) pour mettre fin aux salaires de base inférieurs au salaire minimum national, améliorer les salaires et faire respecter la rémunération des équipes de nuit, entre autres revendications. La prochaine période de grève commencera à minuit et se terminera à minuit lundi.

Dans un communiqué publié aujourd'hui, le SIMA a déclaré que le ministère de l'infrastructure avait demandé au syndicat de lui soumettre une proposition d'arrêt de la grève lors d'une réunion qui s'est tenue vendredi dernier. "Le SIMA a envoyé sa proposition au ministère, comme cela lui avait été demandé. À ce jour, il n'y a pas eu de réponse", a déclaré le syndicat.

La première grève des travailleurs au sol, entre le 25 et le 28 juillet, a entraîné l'annulation de plusieurs dizaines de vols à l'aéroport de Lisbonne, des retards et des cas où les avions ont décollé avec seulement des passagers, sans bagages ni fret, selon le syndicat.

Pour la prochaine grève, André Silva, porte-parole de SIMA, a déclaré à Lusa qu'il s'attendait à un impact similaire, même si l'ampleur de la participation des travailleurs et des perturbations opérationnelles ne sera pleinement connue que dans les jours à venir. M. Menzies a estimé que les services minimums définis par le Conseil économique et social étaient insuffisants et a réaffirmé que des plans d'urgence "solides" avaient été mis en œuvre, alignés sur ces services minimums "et dans le plein respect des droits des travailleurs".

La semaine dernière, SIMA a annoncé qu'elle avait déposé deux plaintes pénales auprès du ministère public contre la direction de SPdH/Menzies et de TAP. L'une d'entre elles concerne la violation de la Constitution et de la loi sur les grèves, "fondée sur le remplacement direct des travailleurs en grève, les changements unilatéraux d'horaires, la suspension des pauses pendant les périodes de chaleur extrême et diverses formes de répression et de pression illégitime sur les travailleurs", et l'autre "pour avoir payé des salaires de base inférieurs au salaire minimum national (SMN), une violation grave et inacceptable du droit du travail portugais".

Dans des déclarations envoyées à l'époque, Menzies a déclaré qu'elle ne commentait pas les questions juridiques, assurant qu'elle agissait "strictement, conformément à la loi" et à ses obligations contractuelles, "en maintenant un engagement ferme en faveur de pratiques de travail équitables et d'un dialogue ouvert et constructif avec toutes les parties prenantes".

Les grèves sont prévues jusqu'au dernier week-end d'août, tous les jours entre le 15 et le 18 août, le 22 et le 25 août, et le 29 août et le 1er septembre.