Enligt forskning från plattformen Prepara Portugal, som bygger på korsrefererade uppgifter från National Institute of Statistics(INE) och Agency for Integration, Migration and Asylum(AIMA), "år 2023 var medianåldern för utländska arbetstagare 33 år, medan den för portugisiska arbetstagare nådde 42 år", ett tecken på att invandrare bidrar till "föryngringen av den nationella arbetsmarknaden".

Å andra sidan visar studien att mer än 85% av den utländska befolkningen som är bosatt i Portugal är i arbetsför ålder, långt över den portugisiska befolkningen.

"Bland de inhemska medborgarna utgör gruppen 65 år eller äldre mer än 24% av befolkningen, medan denna siffra bland invandrarna inte överstiger 8,5%", säger Higor Cerqueira, pedagogisk chef för Prepara Portugal, en plattform som riktar sig till internationella studenter och invandrare som söker professionell integration på den portugisiska marknaden.

Enligt studien, vars slutversion kommer att presenteras i januari, är invandrare "starkt integrerade i strategiska sektorer som bygg, turism, restauranger, jordbruk, administrativa tjänster och informationsteknik, områden som står inför en strukturell brist på nationell arbetskraft".

Enligt Pedro Stob, utbildare i kursen Data Analysis and Information Technology Applied to Management vid Prepara Portugal Training Center, var det slutliga målet att utbilda "studenterna i att arbeta med verkliga data, tolka komplexa sociala fenomen och kommunicera slutsatser som påverkar samhället".

"Studien pekar också på en gradvis integration av invandrare på arbetsmarknaden, vilket återspeglas i förbättrade sysselsättningsnivåer och en gradvis ökning av genomsnittslönerna under den analyserade perioden, trots att det fortfarande finns utmaningar som löneskillnader, erkännande av kvalifikationer och avtalsstabilitet i vissa sektorer", säger författarna.