Volgens onderzoek van het platform Prepara Portugal, gebaseerd op gegevens van het Nationaal Instituut voor de Statistiek(INE) en het Agentschap voor Integratie, Migratie en Asiel(AIMA), "was de mediane leeftijd van buitenlandse werknemers in 2023 33 jaar, terwijl die van Portugese werknemers 42 jaar bedroeg", een teken dat immigranten bijdragen aan de "verjonging van de nationale arbeidsmarkt".

Aan de andere kant geeft de studie aan dat meer dan 85% van de buitenlandse bevolking die in Portugal verblijft, in de werkende leeftijd is, ver boven de Portugese bevolking.

"Onder de eigen bevolking vertegenwoordigt de groep van 65 jaar of ouder meer dan 24% van de bevolking, terwijl dit cijfer onder immigranten niet hoger is dan 8,5%," zegt Higor Cerqueira, pedagogisch directeur van Prepara Portugal, een platform dat zich richt op internationale studenten en immigranten die op zoek zijn naar professionele integratie op de Portugese markt.

Volgens de studie, waarvan de definitieve versie in januari wordt gepresenteerd, zijn immigranten "sterk geïntegreerd in strategische sectoren zoals de bouw, toerisme, restaurants, landbouw, administratieve diensten en informatietechnologie, gebieden die te maken hebben met een structureel tekort aan nationale arbeidskrachten."

Volgens Pedro Stob, trainer van de cursus Data Analysis and Information Technology Applied to Management aan het Prepara Portugal Training Center, was het uiteindelijke doel om "studenten te trainen in het werken met echte gegevens, het interpreteren van complexe sociale fenomenen en het communiceren van conclusies met een impact op de samenleving".

"De studie wijst ook op een geleidelijke integratie van immigranten op de arbeidsmarkt, wat tot uiting komt in verbeterde werkgelegenheidscijfers en een geleidelijke stijging van de gemiddelde lonen in de geanalyseerde periode, ondanks het voortbestaan van uitdagingen zoals loonverschillen, erkenning van kwalificaties en contractuele stabiliteit in sommige sectoren," aldus de auteurs.