En 2023, le Portugal est le sixième pays de l'Union européenne (UE) où la proportion de travailleurs âgés de 55 à 64 ans occupant un emploi est la plus élevée, devancé seulement par l'Allemagne, l'Italie, la Bulgarie, la Lettonie et la Lituanie. C'est aussi le quatrième pays de l'UE où le poids a le plus augmenté entre 2010 et 2023, et c'est aussi l'un des pays où l'âge légal de la retraite est le plus élevé.

Selon le Jornal de Negócios, qui s'appuie sur les données d'un rapport de l'agence tripartite de l'UE Eurofound sur la manière de "maintenir les travailleurs âgés sur le marché du travail", la plupart des pays se sont orientés vers un relèvement de l'âge de la retraite, mais "l'allongement de la vie professionnelle exige davantage que des mesures juridiques".

Les données nous permettent de conclure que la proportion de travailleurs âgés de 55 à 64 ans a augmenté dans l'UE, passant de 13,1 % en 2010 à 19,8 % en 2023. Au Portugal, elle est de 20,5 %, soit la sixième valeur la plus élevée parmi les 27 États membres.

L'évolution sera liée au vieillissement de la population portugaise et au fait que le pays a, selon les données présentées dans le même rapport, le cinquième âge légal de départ à la retraite le plus élevé, l'âge effectif de départ à la retraite le plus élevé pour les hommes (66,6 ans) et le troisième âge effectif le plus élevé pour les femmes (65,6 ans), écrit la publication.