Eräs lähde kertoi Lusalle, että prosessi alkoi muutama kuukausi sitten, ja se on toinen kerta tänä vuonna, kun Microsoft Portugal on irtisanonut suuren määrän työntekijöitä.

Toinen lähde totesi, että prosessiin kuului 68 henkilön joukkoirtisanominen, jossa lakkautettiin asiakastilinpäälliköiden, pilviratkaisuarkkitehtien (yrityksille suunnattujen pilviratkaisujen asiantuntijat) ja FastTrack-tiimien (jotka auttavat asiakkaita toteuttamaan Microsoftin ratkaisut ja hyödyntämään niitä parhaalla mahdollisella tavalla) paikkoja.

Lusan yhteydenottoon vastikään perustettu Microsoftin Portugalin työntekijäkomissio (CT) viittasi selvennyksiä yritykselle, koska sitä koskee salassapitosopimus.

Monikansallisen yrityksen virallinen lähde vastasi Lusalle, että Microsoft on maailmanlaajuisesti "toteuttamassa tarvittavia organisaatiomuutoksia, jotta yritys voisi menestyä paremmin dynaamisilla markkinoilla", ja toisti lausuman, jonka se on antanut jo useiden kuukausien ajan.

Microsoftin pääkonttori sijaitsee Seattlessa, Yhdysvalloissa, ja se on toteuttanut useita irtisanomisia.

Viimeisin irtisanomiskierros, toinen yhtä monen kuukauden sisällä, ilmoitettiin heinäkuun alussa, ja se koski tuhansia työntekijöitä eri tiimeissä maailmanlaajuisesti, muun muassa myynnissä ja Xbox-videopeliosastolla.

Microsoft alkoi lähettää irtisanomisilmoituksia 2. heinäkuuta, mutta kieltäytyi lausunnossaan tarkentamasta irtisanottujen työntekijöiden tarkkaa määrää. Se ilmoitti vain, että leikkaukset edustavat alle 4 prosenttia vuosi sitten käytössä olleesta työvoimasta.

Viime vuoden kesäkuussa julkaistujen tietojen mukaan Microsoftin palveluksessa oli noin 228 000 kokoaikaista työntekijää, joten heinäkuussa ilmoitetut vähennykset saattoivat koskea lähes 9 000 henkilöä.

Oli kuitenkin epäselvää, sisältyivätkö heinäkuun vähennyksiin ne noin 6 000 työntekijää, jotka oli jo irtisanottu kaksi kuukautta aiemmin, toukokuussa, ilmoitetun aiemman työpaikkavähennyksen yhteydessä.

Nämä leikkauskierrokset tapahtuvat useiden teknologiayritysten jatkaessa rakenteidensa mukauttamista pandemiavuosien aikana tehtyjen suurten investointien ja palkkausten jälkeen.

Erityisesti Microsoftilla on viime vuosina ollut paineita hillitä kustannuksia, kun tekoälyä ja pilvipalveluja pyörittäviin datakeskuksiin on käytetty paljon rahaa.