عمال بلدية لشبونة ينضمون إلى الإضراب العام

في بيان، قالت STML إنها أصدرت إشعارًا بالإضراب لمدة 24 ساعة يغطي جميع العاملين في مجلس المدينة ومجالس الأبرشيات والشركات البلدية في لشبونة.

وجاء في البيان: «وهكذا، تم إضفاء الطابع الرسمي على المشاركة في الإضراب العام الذي دعا إليه CGTP-IN ضد حزمة العمل وسياسة الحكومة التي تفقر العمال (...) والتي تمثل نكسة خطيرة للغاية في حقوقهم وضماناتهم وظروفهم المعيشية».

يوضح STML (اتحاد عمال بلدية لشبونة) أنه بالإضافة إلى تأييد الأهداف العامة للإضراب العام، فإنه يتضمن مطالب محددة من عمال بلدية لشبونة الموجودين في اقتراح المطالب المشتركة (PRC) لعام 2026 المقدم إلى الحكومة من قبل الجبهة المشتركة لنقابات الإدارة العامة.

ومن بين المطالب زيادة الرواتب بنسبة 15٪، بحد أدنى 150 يورو لكل عامل، وتعزيز المسارات المهنية والمهن، وتحديد وتنظيم المهن التي تتطلب مجهودًا بدنيًا.

تدعو STML أيضًا إلى تحديث بدل الوجبة إلى 12 يورو وجميع المدفوعات التكميلية، بما في ذلك تلك الخاصة بالأعمال الخطرة والشاقة، والإعادة الكاملة للحق في التعويض عن الحوادث المرتبطة بالعمل أو الأمراض المهنية، وكذلك الدفاع عن المفاوضة الجماعية، لا سيما اتفاقيات الشركات القائمة في الشركات البلدية.

كما تؤكد النقابة على الحاجة إلى التعزيز والاستثمار في الخدمات العامة، بما في ذلك توظيف المزيد من العمال، وتحسين ظروف المرافق، والحصول على المواد الأساسية والموارد الميكانيكية للعمل اليومي.

ويخلص البيان إلى أن «الإضراب العام هو النضال الأعلى والأوسع الذي يشارك فيه جميع العمال، الذين ستكون قوتهم حاسمة في هزيمة حزمة العمل وضمان احترام حقوقهم وزيادة أجورهم ومعاشاتهم التقاعدية، وهو أمر لا يمكن فصله عن جودة وتحسين الخدمات العامة التي يستحقها السكان».

أعلنت CGTP-IN و UGT عن إضراب عام في 11 ديسمبر ضد اقتراح الحكومة، في ما سيكون أول إضراب مشترك منذ يونيو 2013، عندما كانت البرتغال تحت تدخل «الترويكا».