2025 年 1 月至 12 月，罢工通知数量为 839 份，与 2024 年全年登记的 1099 份相比，下降了 23.66%。

根据卢萨根据DGERT 提供的数据进行的分析，罢工通知的数量在 2024 年首次出现下降，而自 2021 年以来连续上升，去年登记的 839 份通知是自 2020 年以来的最低值，当时记录了 650 份通知。

在 2025 年登记的 839 份预先通知中，大部分（661 份，相当于 78.8%）涉及国家的非企业部门，其余 178 份登记在国家的企业部门。

关于最低服务标准，根据经济和技术研究总局的数据，2025 年的最低服务标准为 178 项，与上年同期相比下降了 7.3%。

2025 年 12 月，共有 64 份罢工通知，比上一年登记的 230 份减少了 72.17%。

在这 64 份罢工通知中，大部分也是在国家非企业部门登记的（56 份，相当于 87.5%），其余 8 份是在国家企业部门登记的。

按行业划分，运输和仓储业在 2025 年最后一个月提交的罢工通知数量最多，占总数的 22%，其次是制造业和行政及支持服务业（均占 20%）。

12 月份共记录了 44 项最低服务法令，比 2024 年最后一个月的 29 项增加了 51.7%。

12 月份恰逢 CGTP 和 UGT 针对政府提出的劳动法修订案举行大罢工，这是两个工会联合会第五次联合罢工，也是自 2013 年 6 月 27 日联合罢工以来的首次罢工。

罢工法的修改是最受工会联合会批评的措施之一。

政府希望将儿童保育、老年人护理、疾病护理和残疾人服务纳入罢工期间所需的最低服务范围，并将食品供应部门和基本商品或设备的私人安保服务纳入罢工期间所需的最低服务范围。

据劳动、团结和社会保障部部长罗萨里奥-帕尔马-拉马略（Rosário Palma Ramalho）称，政府的想法是 "对最低服务的定义要求更高一些，但不取消罢工权"，并使其 "只与其他基本权利相一致"，即健康权、工作权或 "自由行动权"。

劳动法》目前规定，在罢工情况下，必须确保 "旨在满足基本社会需求的公司或机构" 提供最低限度的服务，其中包括邮政和电信服务、医疗、医院和制药服务、公共卫生服务（包 括殡葬服务）、能源和采矿服务（包括燃料供应）。

此外，还包括供水、消防队、确保满足由国家负责提供的基本需求的公共服务部门、运输，包括港口、机场、铁路和卡车站，涉及旅客、动物和易腐食品以及国民经济所必需的货物，包括它们各自的装卸以及货币贵重物品的运输和安全。