İstihdama Standart Yasaları'ndaki bu değişiklik 2026'dan itibaren geçerli olacak ve ayrıca firmaların ilanlarda maaş ayrıntılarını özetlemelerini ve işe alım sürecinde yapay zekanın kullanılıp kullanılmadığını açıklamalarını gerektirecek.

Kredi: Pexels; Yazar: @elletakesphotos;

Bu önlemler, işe alım sürecinden geçen iş arayanlar için şeffaflığı artırmayı amaçlamaktadır, ancak nasıl denetlenecekleri hala belirsizdir.