Соглашение, также известное как "зеленая полоса" для миграции, предусматривает регулируемый наем иностранных работников через пять конфедераций работодателей, подписавших протокол.

"После подписания четыре месяца назад протокол продвигается вперед", - заявил Педру Португалу Гашпар в беседе с Lusa.

Президент AIMA пояснил, что он встречался с Португальской конфедерацией фермеров для обсуждения протокола, и пришел к выводу, что "около 800 визовых ситуаций уже урегулированы, на пересечении спроса и предложения" на работу, "в рамках регулируемой миграционной системы".

В дополнение к пяти конфедерациям, подписавшим программу, к ней присоединились еще 19 крупных бизнес-групп, что свидетельствует о поддержке предпринимателей, подчеркнул Педру Португаль Гашпар.

Малые предприятия смогут подавать запросы о найме через свои отраслевые конфедерации и будут обязаны обеспечить обучение португальскому языку, профессиональную подготовку и жилье для новых сотрудников.

Чиновник добавил, что этот процесс "начинает приобретать определенное количественное значение", и цель регулирующего органа состоит в том, чтобы большая часть въезда иностранцев осуществлялась через этот механизм.

"Сейчас мы все еще занимаемся регуляризацией многих нерешенных процессов, но система движется в этом направлении, приобретая все большую актуальность", - заявил Педро Португаль Гаспар, который будет заслушан в парламенте в рамках дебатов по новому закону о гражданстве.

"Нельзя путать закон о гражданстве с механизмом регулирования миграционных вопросов", - подчеркнул чиновник, продемонстрировав готовность AIMA работать с "существующими правовыми инструментами".

За последний год АИМА увеличила численность персонала на 9,1 %, что также свидетельствует о возросшей привлекательности организации.

Это усиление было произведено "без каких-либо дифференцирующих мер, то есть без получения каких-либо дополнительных надбавок для выделения сотрудникам", а также без внешнего усиления персонала, заключил он.