Основанная в 1940-х годах как небольшая компания по добыче щебня, dstgroup превратилась в одну из крупнейших и наиболее диверсифицированных бизнес-групп Португалии, деятельность которой охватывает шесть основных областей: Инжиниринг и строительство, Окружающая среда, Возобновляемая энергия, Телекоммуникации, Недвижимость и Венчурные проекты. Инжиниринг и строительство остаются основой бизнеса, на них приходится около 80 % оборота, который в 2024 году превысит 600 млн евро. Штаб-квартира группы находится в Браге, в семейном предприятии работает около 3 600 человек, большинство из которых занимают инженерные должности.

За десятилетия своего существования группа превратилась из традиционной строительной компании в диверсифицированное и перспективное предприятие, способное реализовывать проекты высокой сложности по всему миру. Ее инженерно-строительное подразделение играет ключевую роль как на внутреннем, так и на международном рынках, а портфель проектов варьируется от жилых комплексов и общественных зданий до крупномасштабной инфраструктуры и исторической реконструкции. Среди известных проектов - отмеченные наградами объекты в Европе и крупные медицинские учреждения в Африке, что подтверждает способность компании работать в масштабах различных географических регионов.

Последнее и самое амбициозное стратегическое направление компании - индустриализация строительства, процесс, который применяет производственные принципы к строительству, позволяя ускорить, повысить эффективность и устойчивость реализации проектов. Этот сдвиг - не просто улучшение операционной деятельности; он отражает фундаментальные изменения в том, как строительный сектор может удовлетворить растущий спрос на жилье, общественную инфраструктуру и восстановление городов в условиях климатических задач, давления на стоимость и нехватки квалифицированной рабочей силы.

Благодаря руководству модульной системой R2UTechnologies | Mobilizing Agenda компании PRR, dstgroup возглавляет разработку новой концепции строительства, которая переосмысливает традиционные строительные процессы. В рамках этой инициативы, объединяющей 48 организаций, основное внимание уделяется модульным и сборным системам, рассчитанным на масштабируемость и экспортный потенциал. Полномасштабный прототип площадью 4 000 м² уже разработан в партнерстве со всемирно известными специалистами в области дизайна, демонстрируя возможности промышленного строительства нового поколения.

Центральным элементом этой концепции является специализированная платформа промышленного строительства под брендом Zethaus от dstgroup. Разработанная для реализации как жилых, так и коммерческих проектов, Zethaus применяет заводские методы производства для создания модульных блоков, которые можно точно и быстро транспортировать и собирать на месте. Такой подход не только ускоряет сроки поставки, но и сокращает отходы материалов, улучшает контроль качества и минимизирует воздействие строительных работ на окружающую среду. Планируя экспортировать от 60 до 70 процентов продукции, Zethaus позиционируется как ключевой фактор роста, обеспечивающий соответствие промышленного потенциала спросу на мировом рынке.

Ориентация компании на индустриализацию строительства также поддерживает ее более широкие экологические обязательства. Интегрируя системы возобновляемых источников энергии, оптимизируя использование ресурсов и применяя низкоуглеродные материалы, dstgroup стремится внести непосредственный вклад в достижение целей Португалии по переходу к энергетике. Внутри компании эта стратегия дополняется проектами по использованию возобновляемых источников энергии, такими как фотоэлектрические установки на предприятиях, которые уже позволили сократить ежегодные выбросы CO₂ на сотни тонн. Группа также инвестирует в промышленное подразделение по переработке отслуживших свой срок аккумуляторов и решений для хранения энергии, укрепляя свою роль в циркулярной экономике.

Интернационализация остается еще одним краеугольным камнем стратегии dstgroup. С момента своего первого выхода за рубеж в Анголе в 2007 году компания охватила около десяти стран, обеспечив присутствие на развитых европейских рынках и сохранив свои позиции в Африке. Нацеливаясь на реализацию сложных проектов высокого уровня на каждом рынке, dstgroup укрепила свою глобальную репутацию, приобретя опыт и партнерские отношения, необходимые для конкуренции на международном уровне.

Параллельно с промышленными и технологическими амбициями dstgroup играет активную роль в развитии культурного, социального и человеческого капитала. На протяжении многих лет компания вкладывает средства в инициативы, направленные на развитие культурного наследия, включая долговременную литературную премию и поддержку искусства и образования в Португалии и Анголе. Эта приверженность распространяется и на рабочие места, где благополучие сотрудников, профессиональное развитие и удержание талантов считаются главными факторами долгосрочной деятельности группы. Признание Института лучших работодателей в течение трех лет подряд подчеркивает эффективность этого подхода, ориентированного на людей.

Индустриализация строительства предлагает решения некоторых из наиболее актуальных проблем, стоящих сегодня перед строительным сектором: ценовая доступность, скорость выполнения работ, экологические показатели и ограничения в рабочей силе. Для компании dstgroup переход на модульные и сборные системы - это не временная адаптация, а долгосрочная трансформация бизнес-модели. Объединив десятилетия инженерного опыта с передовыми принципами производства, компания создает основу для строительства, которая масштабируется, экспортируется и соответствует требованиям XXI века.

По мере роста городского населения, увеличения потребностей в жилье и ужесточения экологических норм индустриальное строительство будет все больше перемещаться с периферии в основное русло. Инвестиции dstgroup в эту модель ставят ее на передний край этого сдвига, позиционируя группу не только как ведущего строительного игрока в Португалии, но и как конкурентную силу на мировом рынке модульных и устойчивых строительных решений.