היוזמה מקדמת את אלגרבה כ"מקום אידיאלי להתחיל ולפתח קריירה בתחום הבריאות וכאזור אטרקטיבי לחיות בו", נכתב בהצהרה של ה- ULS של אלגרבה.

הנהלת בית החולים מתכוונת למלא את 113 המשרות הפנויות לגיוס רופאים מומחים, 28 מהם יהיו תמריצים כספיים להתמחויות הנזקקות ביותר.

עבור יו"ר מועצת המנהלים של ULS/Algarve, טיאגו בוטלו, המצוטט בפתק, מילוי כל המשרות הפנויות "יאפשר לנו לחזק את בתי החולים ומרכזי הבריאות באזור, להבטיח רופאי משפחה לכמעט 100% מהאוכלוסייה ולמלא פערים במספר התמחויות".

התחרות כוללת בסך הכל 113 משרות פנויות, 74 לטיפול רפואי בבית חולים, 34 לטיפול ראשוני וחמישה לבריאות הציבור.

לדברי טיאגו בוטלו, ל -28 משרות פנויות יש תמריצים כספיים, המכוונים להתמחויות חסרות אנגיולוגיה וניתוחים כלליים וסקולריים, גינקולוגיה/מיילדות, רפואה קלינית, פסיכיאטריה ונפרולוגיה.

התמריצים חלים גם על ההתמחויות של גסטרואנטרולוגיה, רפואה פיזית ושיקום, רפואה אינטנסיבית, נוירוכירורגיה, אופתלמולוגיה, אונקולוגיה רפואית, אורטופדיה, אף אוזן גרון, ילדים, פסיכיאטריה של ילדים ומתבגרים ובריאות הציבור.

ה- ULS של אלגרבה מדגיש כי תחרות זו מייצגת "הזדמנות נהדרת למשוך ולשמור על רופאים מומחים חדשים בבתי החולים באלגרבה" של שירות הבריאות הלאומי.

"מכיוון שהם משולבים ביחידת בריאות מקומית מבוססת אוניברסיטה, כעת יש להם הזדמנות להמשיך בקריירה לא רק בתחום הבריאות, אלא גם בהוראה ומחקר", מסכם ההערה מ- ULS/Algarve.