Niiden terveydenhuollon ammattilaisten osuus, joilla on yksi tai useampi työpaikka (tai useita työpaikkoja), on 52,6 prosenttia, kun taas sairaanhoitajien osuus on pienempi (24,3 prosenttia). Lääkäreistä vain 47,4 prosenttia työskentelee yksinomaan yhden SNS-palveluntarjoajan palveluksessa, ilmenee tutkimuksesta "Terveydenhuollon ammattilaisten tyytyväisyys Portugalissa ja pysyminen SNS:ssä".

Tiago Correian koordinoimassa ja Universidade Nova de Lisboan hygienian ja trooppisen lääketieteen instituutin kehittämässä lääkäreille ja sairaanhoitajille suunnatussa tutkimuksessa kävi ilmi, että syyt tähän toimintojen kasautumiseen eivät ole kaikille samat, ja taloudellinen tarve on vain yksi selitys tälle ilmiölle.

"Mitä tyytyväisempiä ammattilaiset ovat, sitä suurempi on heidän halunsa pysyä siellä, missä he työskentelevät. Ja työskentely yksinomaan yhden SNS-palveluntarjoajan palveluksessa on yksi tekijä, joka on ilmoitettu tämän tyytyväisyyden mahdolliseksi ajuriksi", todetaan aamulehden yhteenvedossa.

Lisäksi johtotehtävät ovat tärkeitä sekä valtion sairaaloiden että yksityisten yksiköiden lääkäreiden keskuudessa. Toisin sanoen johtajana toimiminen tietyssä terveydenhuoltolaitoksessa on tekijä, joka vaikuttaa haluun pysyä siellä.

Palkkojen osalta Planappin raportti osoittaa, että SNS:n erikoislääkäreiden kohdalla summat jakautuvat lähes tasan: 43,6 prosenttia ansaitsee 2 000-2 999 euroa ja 42,8 prosentilla kuukausittaiset nettotulot ovat vähintään 3 000 euroa.