تحتاج البرتغال إلى المزيد من الغزلان وتقليل البيروقراطية

كلما ظهرت إحصاءات حول الشركات الجديدة أو رواد الأعمال الجدد، قمنا بتفسيرها على أنها علامة على الديناميكية الاقتصادية. ولكن هل إنشاء المزيد من الشركات يعني، في حد ذاته، خلق اقتصاد أقوى؟

تترك الدراسة الأخيرة التي أجراها صندوق النقد الدولي رسالة تستحق أن تنعكس. لا تعاني البرتغال فقط من مشكلة الإنتاجية. كما أنها تعاني من صعوبة مستمرة في تحويل الشركات الصغيرة إلى شركات عالية النمو. لا تزال ما يسمى بـ «الغزلان»، وهي شركات شابة يمكن أن تنمو بسرعة، تمثل نسبة صغيرة جدًا من نسيج الأعمال البرتغالي، وهي أقل بكثير من المتوسط الأوروبي

يساعد هذا الواقع في تفسير سبب استمرارنا في الحديث كثيرًا عن الابتكار وريادة الأعمال، لكننا نرى عددًا قليلاً نسبيًا من الشركات البرتغالية تكتسب بعدًا دوليًا.

لا تبدأ المشكلة بالقدرة على القيام. هذا موجود. يوجد في البرتغال جامعات تدرب المواهب ومراكز الأبحاث المعترف بها والحاضنات والمسرعات والمستثمرين من القطاع الخاص وجيل جديد من رواد الأعمال أكثر استعدادًا مما كان عليه الحال قبل عقدين من الزمن. تبدأ المشكلة عندما تريد هذه الشركات النمو.

في هذه المرحلة بالتحديد تنشأ أكبر العقبات. العمليات الإدارية التي تستغرق وقتًا طويلاً، واللوائح المعقدة، وصعوبة جذب التمويل لمراحل التوسع، وندرة رأس المال الاستثماري، والعبء البيروقراطي المتزايد، والثقافة الإدارية التي غالبًا ما تكون مصممة للتحكم بدلاً من التسهيل. لا يزال النمو في البرتغال يتطلب قدرة هائلة على المقاومة.

وربما هنا تكمن واحدة من أكبر الاختلافات بين البرتغال والعديد من الاقتصادات الأكثر تنافسية. في هذه البلدان، تسعى السياسات العامة إلى تسريع نمو الشركات. في بلدنا، غالبًا ما يكون هناك ميل لمعاملة الجميع بنفس الطريقة، بغض النظر عن إمكاناتهم للابتكار أو التصدير أو خلق فرص عمل مؤهلة.

المسؤولية لا تنتمي فقط إلى حكومة أو حزب. إنها مشكلة تتجاوز الهيئات التشريعية. لسنوات عديدة، ركزت الحكومة والمعارضة الكثير من النقاش السياسي على إدارة الأمور الفورية، تاركين في الخلفية الإصلاحات الهيكلية التي يمكن أن تحول نسيج الأعمال البرتغالي. غالبًا ما يظل التبسيط الإداري والعدالة الاقتصادية الأسرع والاستقرار المالي والوصول إلى رأس المال والاستراتيجية المتسقة للابتكار رهينة للتقويم السياسي. ومع ذلك، فإن العالم لا ينتظر.

تستثمر البلدان التي نتنافس معها بكثافة في إنشاء الشركات التكنولوجية والصناعة المتقدمة والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحيوية واقتصاد المعرفة. إنهم لا يتنافسون فقط لإنشاء المزيد من الشركات. إنهم يتنافسون لإنشاء شركات قادرة على قيادة الأسواق الدولية.

لدى البرتغال أيضًا أمثلة ملهمة. تثبت الشركات التي ولدت صغيرة وتصدر اليوم التكنولوجيا وتطور حلولًا مبتكرة وتتنافس عالميًا أن المواهب موجودة. ما هو مفقود هو خلق بيئة لم تعد فيها هذه الحالات استثناءات وتصبح جزءًا من الحياة الطبيعية.

بدلاً من الاحتفال بعدد الشركات التي يتم إنشاؤها كل عام، ربما ينبغي أن نبدأ في التساؤل عن عدد الشركات التي تمكنت من مضاعفة حجمها أو الاستثمار في الأبحاث أو غزو أسواق جديدة أو خلق فرص عمل مؤهلة تأهيلاً عالياً.

لأن الاقتصاد الحديث لا ينمو إلا من خلال ريادة الأعمال. إنها تنمو عندما تتمكن من تحويل الأفكار الجيدة إلى شركات رائعة. والبرتغال لا تحتاج فقط إلى المزيد من الشركات الناشئة. وقبل كل شيء، تحتاج إلى المزيد من الغزلان وإلى قدر أقل من البيروقراطية