حصلت

DeVere & Partners Portugal على جائزة أفضل شركة لإدارة ثروات المغتربين لعام 2025 في البرتغال في حفل توزيع جوائز التمويل العالمية لهذا العام. إذا كنت ترغب في حجز اجتماع مع شركة DeVere & Partners Portugal، فيمكنك استخدام الرابط التالي: https://calendly.com/jake-mclaughlin/review، أو يمكنك بدلاً من ذلك إرسال بريد إلكتروني إلى Jake على jake.mclaughlin@devere-portugal.pt

لا تعكس هذه الجائزة التميز التقني فحسب، بل أيضًا التزامًا عميقًا بفهم الحقائق الإنسانية وراء إدارة الثروات، خاصة في وقت تمر فيه المفاهيم التقليدية للتقاعد والإقامة والمخاطر بتحولات زلزالية.

تأتي الجائزة في لحظة محورية. مع تزايد المخاوف الجيوسياسية والسوقية، وتشديد الأطر الضريبية العالمية، وانتقال الأفراد بشكل متزايد عبر الحدود للعمل أو نمط الحياة أو الأمن الشخصي، يتطور التخطيط المالي عبر الحدود من حاجة متخصصة إلى ضرورة سائدة.

وعلى هذه الخلفية، فإن الاعتراف من قبل هيئة جوائز دولية مرموقة هو أكثر من مجرد علامة على التميز؛ إنه دعوة واضحة لتعميق الخدمة، وشحذ البصيرة، والاستمرار في التركيز بلا تردد على الأهداف المتطورة للعملاء.

يقول جيك ماكلولين، المدير التنفيذي لشركة DeVere Portugal: «نحن فخورون بالطبع، ولكن الأهم من ذلك، يتم تذكيرنا بالمسؤولية التي نتحملها».

«هذه الجائزة هي اعتراف بالثقة التي وضعها عملاؤنا فينا. ولا يمكن اعتبار هذه الثقة أمرًا مفروغًا منه، لا سيما في بيئة التقلب والتغيير هذه

.

تأسس مكتب البرتغال كجزء من مجموعة DeVere Group الأوسع نطاقًا، وقد نما بشكل مطرد ليصبح صوتًا موثوقًا به في قطاع إدارة الثروات الأيبيرية. من المكاتب في المدن الرئيسية، يدعم الفريق الأفراد والعائلات ذوي التفكير الدولي بخدمات تتراوح من تحسين الضرائب واستراتيجيات التقاعد إلى تخطيط الاستثمار حسب الطلب وهيكلة العقارات

.


يشمل عملاؤهم المهنيين الذين ينتقلون إلى البرتغال بموجب خطط التأشيرات، والمتقاعدين الذين ينجذبون إلى المناخ ونمط الحياة، وأصحاب الأعمال الذين يعملون عبر الحدود.

يعكس مسار الشركة صعود البرتغال كوجهة مفضلة للمواطنين العالميين. على مدى العقد الماضي، استقبلت البلاد عشرات الآلاف من السكان الجدد، الذين جذبهم الاستقرار ونوعية الحياة والنظام البيئي المالي المتطور بشكل متزايد.

ولكن مع الفرصة تأتي التعقيد، لا سيما فيما يتعلق بقضايا مثل الضرائب المزدوجة، والتزامات الإبلاغ، وقانون الميراث، وتحويلات المعاشات التقاعدية. في هذه المساحة الصعبة، وضعت DeVere & Partners Portugal نفسها كجهة ثابتة

.

يقول مراقبو الصناعة إن الجائزة تعكس أيضًا اتجاهًا أوسع: الطلب المتزايد على المستشارين الذين يقدمون الوصول الدولي والفوارق المحلية.

قال أحد القضاة من لجنة جوائز Worldwide Finance Awards: «لقد ولت أيام الحلول الجاهزة».

«يتوقع العملاء الآن من مستشاريهم أن يفهموا ليس فقط الأسواق العالمية ولكن أيضًا الحقائق القانونية والثقافية والمالية للولايات القضائية التي يعيشون فيها.

«ما تقوم به DeVere Portugal بشكل جيد هو مزج الخبرة العالمية مع الخدمة المحلية بعمق. هذا ما برز.

»

في حين أن الجائزة تمثل تأييدًا واضحًا، إلا أن قيادة الشركة تنظر إليها كنقطة انعطاف وليس خط نهاية. وعلى الصعيد الداخلي، لا تُعد الجائزة رمزًا للنجاح في الماضي، ولكن كتذكير بالعمل الذي لا يزال ينتظرنا. «نحن لا نحتفل بالنظر إلى الوراء»، كما قال مستشار آخر. «نحن نستغل هذه اللحظة لإعادة تنشيط ما ينتظرنا في المستقبل»، خاصة مع العديد من التغييرات القادمة في قانون الضرائب العالمي، والرقابة التنظيمية

، وتوقعات العملاء.»

يقول العملاء - الذين يتعامل الكثير منهم مع التحولات الحياتية أو الولايات القضائية الجديدة أو قضايا الثروة بين الأجيال - إن الاعتراف يوفر الطمأنينة.

في عالم يمكن أن تكون فيه الثقة في المؤسسات المالية هشة، أصبحت قيمة المشورة المتسقة والأخلاقية والمستنيرة ضرورية بشكل متزايد.

بالنسبة للكثيرين، يبدأ ذلك بوجود مستشار يستمع ويسأل ويأخذ الوقت الكافي للفهم.

مع بداية النصف الثاني من عام 2025، يضاعف فريق البرتغال جهوده في التعليم والشفافية والتأثير. كما أنهم يعملون بشكل وثيق مع الشركاء الدوليين والمحللين الداخليين للبقاء في طليعة التحولات الجيوسياسية والتنظيمية التي يمكن أن تؤثر على استراتيجيات العملاء

.

ويخلص ماكلولين إلى أن «الجوائز تحظى بالتقدير»، لكن المكافأة الحقيقية هي مشاهدة العميل وهو يشعر بمزيد من التحكم والثقة والمعرفة بمستقبله. هذا هو سبب قيامنا بذلك

.»

بقلم ديفيد هادلي، مراسل