对于在伦敦工作的高素质人才来说，这种转变促使他们对那些不仅能提供职业连续性，还能提供更高的整体生活质量的目的地越来越感兴趣。

对于 35 岁以下的人来说，葡萄牙正日益成为一个引人注目的选择。除了气候、安全、数字基础设施和国际连通性之外，近期的税收措施也进一步增强了葡萄牙对能够远程或灵活工作的年轻专业人士的吸引力。

根据葡萄牙 2025 年国家预算，青年个人所得税制度得到了扩展和简化。该制度适用于个人在葡萄牙纳税期间获得的就业和自营职业收入，纳税人在 36 岁之前均可享受。重要的是，纳税资格不再取决于完成正式的学习周期，从而消除了以前的行政障碍，扩大了该计划的适用范围。

在葡萄牙，该制度是对个人所得税的部分豁免，而不是对总收入的全部豁免。它适用于葡萄牙税务居民在赚取此类收入的前十年内的就业收入（A 类）和自营职业或商业活动收入（B 类）。

免税是逐步实施的。第一年免征 100%的合格收入，第二、第三和第四年免征 75%，第五、第六和第七年免征 50%，第八、第九和第十年免征 25%。该福利的年度上限为葡萄牙社会支助指数的 55 倍。

还引入了一个过渡框架，以确保公平对待已经参加工作的年轻人。纳税人根据其先前的收入历史（不包括被列为受抚养人的年份）被列入适当的免税年份。如果在某一年没有赚取符合条件的收入，则暂停免税，待重新开始赚取收入时再恢复免税，直到完成十个符合条件的年限或达到 36 岁的年龄限制。

对于这些变化，英国葡萄牙商会总经理 Christina Hippisley 说：

"远程工作改变了年轻专业人士，尤其是伦敦的年轻专业人士对生活和工作地点的看法。葡萄牙提供了难得的生活方式、连通性和税收优势的组合，而青年个人所得税制度的扩展则强化了该国吸引国际流动人才的承诺。

对于希望更清楚地了解迁居葡萄牙的实际情况的伦敦专业人士来说，下一次迁居葡萄牙展示会和研讨会将于2026年3月26日在伦敦举行。这项免费参加的活动汇集了房产、税务、签证和迁居方面值得信赖的专家，提供实用的见解和直接的专业建议。

现已开放注册，建议通过以下方式提前预订https://MTP-London-2026.eventbrite.co.uk