Zmiany te są częścią porozumienia podpisanego dziś między Ministerstwem Sprawiedliwości a Krajowym Związkiem Zawodowym Strażników Więziennych(SNCGP), Związkiem Zawodowym Szefów Straży Więziennej (ASCCGP) i Związkiem Zawodowym Pracowników Straży Więziennej (ASPCGP), które przewiduje wzmocnienie kariery tej klasy zawodowej, początkowo poprzez zastosowanie trzech środków, które związki uważają za fundamentalne.

W oświadczeniu Ministerstwo Sprawiedliwości (MJ) stwierdziło, że porozumienie podpisane z minister Ritą Alarcão Júdice przewiduje obniżenie z 21 do 18 lat wieku rozpoczęcia kariery strażnika więziennego i podniesienie maksymalnego wieku z 28 do 35 lat, "zwiększając w ten sposób liczbę kandydatów i bazę rekrutacyjną", mówi MJ.

Wraz z tą zmianą minimalny i maksymalny wiek rozpoczęcia kariery strażnika więziennego staje się identyczny z wiekiem przyjmowania agentów PSP (Policja Bezpieczeństwa Publicznego).

Nadgodziny

Według ministerstwa, porozumienie ustanawia również zapłatę za nadgodziny przepracowane przez personel Korpusu Straży Więziennej poza ustalonymi limitami czasu, "w należycie uzasadnionych przypadkach i wyjątkowo, gdy okaże się to konieczne do zagwarantowania bezpieczeństwa w zakładach karnych".

Innym środkiem jest większe uproszczenie i przyspieszenie procesów rekrutacyjnych w celu dostosowania przyjęć i szkoleń do wymagań obecnego kontekstu społecznego, wraz z dostosowaniem poprzedniego dekretu.

"Dziś robimy kolejny ważny krok w kierunku docenienia profesjonalistów z Korpusu Straży Więziennej", mówi Ministerstwo Sprawiedliwości, dodając, że "wynik ten wynika z wysiłków negocjacyjnych wszystkich stron i stanowi silny impuls do wzmocnienia i odmłodzenia szeregów funkcjonariuszy więziennych oraz uatrakcyjnienia kariery".

W oświadczeniu Minister Sprawiedliwości podkreślił, że to zobowiązanie jest kolejnym dowodem na znaczenie, jakie Ministerstwo Sprawiedliwości i rząd przywiązują do systemu więziennictwa.

Ministerstwo dodaje, że wraz z Dyrekcją Generalną ds. Reintegracji i Służby Więziennej pracuje nad wieloletnim planem (2026-2029) rekrutacji i awansów do Korpusu Służby Więziennej, aby zagwarantować ich rozwój i odmłodzenie, a także utrzymanie wysokiego poziomu gotowości i skuteczności operacyjnej, zgodnie ze zobowiązaniem podjętym w programie rządowym.

Porozumienie to, które zostało już ogłoszone we wtorek przez Narodowy Związek Korpusu Straży Więziennej (SNCGP), skłoniło strukturę związkową do wycofania swojego udziału w strajku generalnym 11 grudnia, jak powiedział Lusa jego przewodniczący, Frederico Morais.